Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

ภาวะผู้ตาม: จิตลักษณะของผู้บริหารในองค์การธุรกิจไทย

เมธี วงศ์วีระพันธุ์ มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

ผู้บริหารBusiness OrganizationExecutivesFollowershipภาวะผู้ตามองค์การธุรกิจ

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

รูปแบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษา สายธุรกิจสุกรของ บริษัท ซี พี เอฟ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ในเขตพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง

ธรรมวิมล สุขเสริม มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี พ.ศ. 2562

ปัจจัยจูงใจในการทำงาน ของพนักงานระดับหัวหน้างาน ของบริษัท โฮย่า กลาสดิสค์ [ประเทศไทย] จำกัด

ปริญญา สืบแสน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

ทัศนคติของผู้บริหารองค์การธุรกิจที่มีต่อการเข้าสู่ประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนของประเทศไทย

วรนารถ แสงมณี สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2559

Perceptions of Employees towards Thai Manager’s Management Style

สาลินี ชัยวัฒนพร มหาวิทยาลัยเมธารัถย์ พ.ศ. 2559

ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศขององค์การกับความผูกพันองค์การ ของพนักงาน: กรณีศึกษาบริษัท เม็กเท็ค แมนูแฟ็คเจอริ่ง คอร์ปอเรชั่น ประเทศไทย จำกัด

พงษ์พัฒน์ อัศวสุนทรางกูร มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2562

รูปแบบการการจัดการองค์กรทางธุรกิจของไทยสู่ความเป็นเลิศ

ภวัต ธนสารแสนล้าน มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2561

Examining Malaysian leader characteristics in a manager-subordinate relationship

Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2560

การพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุของความสำเร็จในคณะผู้บริหารระดับสูงกลุ่มบริษัทมหาชนในประเทศไทย: การวิเคราะห์โมเดลสมการโครงสร้างพหุระดับ

สุทธิพงษ์ เกียรติวิชญ์ มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2562

รูปแบบผู้นำที่มีผลต่อความพึงพอใจของพนักงานธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทย

วรพงษ์ จันยั่งยืน มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2563

ภาวะผู้นำขององค์กร นวัตกรรมการจัดการและความผูกพันของ พนักงานต่อองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิผลธุรกิจเทคโนโลยี สารสนเทศในประเทศไทย

สุรเชษฐ์ สุชัยยะ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2561