บทความวิจัย พ.ศ. 2560
ภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรของพนักงานในบริษัทที่มีการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศไทย ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Organizational Commitment Organizational Citizenship Behavior ความผูกพันต่อองค์กร พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร Socially Responsible Leadership ภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคม Sustainable Development Company บริษัทที่มีการพัฒนาอย่างยั่งยืน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ลักษณะภาวะผู้นำที่มีผลต่อความสำเร็จขององค์การไม่แสวงกำไรในประเทศไทย เถลิงศักดิ์ เสนาคำ
ทัศนคติพนักงาน ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ที่ส่งผลต่อความจงรักภักดีของลูกค้าองค์กรภาคอุตสาหกรรมภาคตะวันออกของประเทศไทย พระปลัดกรกต เฉลิมจันทร์
อิทธิพลของภาวะผู้นำแบบแลกเปลี่ยนของผู้นำสูงสุดขององค์การต่อความพึงพอใจในงาน และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานในบริบทของวัฒนธรรมองค์การของบริษัทโรงกลั่นน้ำมันในประเทศไทย อัมพล ชูสนุก
อิทธิพลของภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมและความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์การที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท ศรีไทยซุปเปอร์แวร์ จำกัด (มหาชน) พิพัฒน์ นนทนาธรณ์
ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพย์ของการจัดการคนเก่งที่มีอิทธิพลต่อองค์กรประสิทธิภาพสูง ในประเทศไทย จิราวรรณ คงคล้าย
รูปแบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษา สายธุรกิจสุกรของ บริษัท ซี พี เอฟ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ในเขตพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง ธรรมวิมล สุขเสริม
ภาวะผู้นำขององค์กร นวัตกรรมการจัดการและความผูกพันของ พนักงานต่อองค์กรที่มีผลต่อประสิทธิผลธุรกิจเทคโนโลยี สารสนเทศในประเทศไทย สุรเชษฐ์ สุชัยยะ
ภาวะผู้นำมีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน กรณีศึกษาธนาคารพาณิชย์ไทยแห่งหนึ่งในเขตสาทร ทองฟู ศิริวงศ์
The Impact of an Organization Development Intervention on the Strength-Based Leadership Behaviors of Team Leaders and Team Members : A case study in the Health Systems Division of Philips Thailand
พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การในประเทศไทย พรเทพ แก้วเชื้อ