บทความวิจัยพ.ศ. 2561
ปัจจัยที่ส่งผลต่อความตั้งใจในการลาออกของพนักงาน ธนาคารไทยพาณิชย์ จำกัด (มหาชน) ในจังหวัดนครปฐม
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
job satisfactionTurnover intentionความพึงพอใจในการทำงานความตั้งใจลาออกRole ambiguityRole Conflictความขัดแย้งในบทบาทหน้าที่Emotional exhausionความไม่ชัดเจนในบทบาทหน้าที่ความอ่อนล้าทางอารมณ์
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจที่จะลาออกจากงานของพนักงานกลุ่มคนรุ่นใหม่ ของธนาคารพาณิชย์ไทย
วัฒนา สุนทรธัย มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2559 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการลาออกของพนักงาน บริษัท เอ็ช (ไทยแลนด์) จำกัด
สุรกฤษฏิ์ บุญเรือง มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2558 ปัจจัยที่ส่งผลต่อการลาออกของพนักงานบริษัทเอกชนในอำเภอเมือง จังหวัดลำปาง
ดาวเดือน โลหิตปุระ พ.ศ. 2561 ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการลาออกโดยสมัครใจ ของแรงงานในจังหวัดเชียงใหม่
นพพล ชมภูคำ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553 ปัจจัยที่มีผลต่อการลาออกของพนักงานบริษัทเซ้าท์อีสต์เอเชี่ยนแพคเกจจิ่งแอนด์แคนนิ่ง จำกัด
มยุรี สุคนธทรัพย์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554 อิทธิพลของสภาพแวดล้อมในการทำงาน ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การส่งผลต่อความตั้งใจที่จะลาออกของพนักงานในบริษัทกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์เขตนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จังหวัดระยอง
จุฑามาศ ทวีไพบูลย์วงษ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562 การจัดการทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์กรที่มีอิทธิพลต่อ ความตั้งใจลาออกของพนักงานยุคเจนเนอเรชั่นวาย: กรณีศึกษาบริษัทเอกชนในจังหวัดลำปาง
บุญฑวรรณ วิงวอน มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง พ.ศ. 2561 รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของวัฒนธรรมองค์การและความเหนื่อยหน่ายในงานที่มีต่อการตั้งใจลาออกของพนักงานในสถานประกอบการนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ จังหวัดระยอง
อภิญญา อิงอาจ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2558 ระดับความตั้งใจลาออกของกลุ่มกำลังคนคุณภาพในระบบราชการไทย
รัตน์ติญา อยู่เย็น พ.ศ. 2563 ปัจจัยที่มีผลต่อการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารกรุงไทยจำกัด (มหาชน) ในจังหวัดลำปาง
วรรณนิภา จันทร์ตาศรี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2555