Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

ปัจจัยที่ส่งผลต่อความตั้งใจลาออกของพนักงานเจเนอเรชันวายบริษัทผลิตชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์ในเขตนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง

จิราพร ระโหฐาน มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

นิคมอุตสาหกรรมIndustrial Estateความตั้งใจลาออกIntention to Quitพนักงานเจเนอเรชั่นวายGeneration Y Staff

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ปัจจัยที่มึความสัมพันธ์กับพฤติกรรมความปลอดภัยในการทํางานของพนักงานฝ่ายผลิตในโรงงานอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนรถยนต์

จิตรพรรณ ภูษาภักดีภพ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2558

การวิเคราะห์สาเหตุของการผลิตสินค้าบกพร่องและเสียด้วยตัวแบบการถดถอยเชิงโลจิสติกส์แบบเบย์: กรณีศึกษาโรงงานผลิตชิ้นส่วนรถยนต์

วัชรินทร์ แสงมา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2557

การปรับปรุงงานในโรงงานผลิตชิ้นส่วนรถยนต์

ธนพร ศรีสว่างวงศ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2559

การบาดเจ็บที่เกี่ยวเนื่องจากการทำงานและพฤติกรรมการทำงานที่ปลอดภัยของพนักงาน โรงงานอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนรถยนต์

ชวพรพรรณ จันทร์ประสิทธิ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่มีผลต่อความพึงพอใจและความผูกพัน ต่อองค์กรของพนักงานบริษัทผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้จังหวัดระยอง

ไกรวัลย์ อรัญวาท มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2560

ปัจจัยเชิงเหตุและผลของพฤติกรรมการทางานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์

ศยามล เอกะกุลานันต์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2556

ปัจจัยที่ส่งผลต่อต้นทุนของแผนกตัด ในโรงงานอุตสาหกรรมการผลิตเบาะรถยนต์

ศรีนวล แก้วแพรก มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2559

รูปแบบการพัฒนาบุคลากรระดับหัวหน้างานสายการผลิต กลุ่มโรงงานผลิตชิ้นส่วนยานยนต์

ทวีศักดิ์ รูปสิงห์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2558

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการลาออกของวิศวกรในภาคอุตสาหกรรม

โอปอล์ สุวรรณเมฆ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2559

ปัจจัยค่าตอบแทนที่มีผลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน : กรณีศึกษาบริษัทผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ในเขตจังหวัดสมุทรปราการ

รุ่งอรุณ กระแสร์สินธุ์ สถาบันเทคโนโลยีไทย-ญี่ปุ่น พ.ศ. 2561