บทความวิจัยพ.ศ. 2562ปัจจัยที่ส่งผลต่อความตั้งใจลาออกของพนักงานเจเนอเรชันวายบริษัทผลิตชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์ในเขตนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบังจิราพร ระโหฐาน มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญนิคมอุตสาหกรรมIndustrial Estateความตั้งใจลาออกIntention to Quitพนักงานเจเนอเรชั่นวายGeneration Y Staffงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อความตั้งใจออกจากงานของพนักงาน Generation Yทวีศักดิ์ กฤษเจริญ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี พ.ศ. 2558ความสัมพันธ์ระหว่างการมีส่วนร่วมในการทำงานและความตั้งใจลาออกของ พนักงานเจเนอเรชั่นวายในธุรกิจด้านพลังงานนนทิรัตน์ พัฒนภักดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2562ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจที่จะลาออกจากงานของพนักงานกลุ่มคนรุ่นใหม่ ของธนาคารพาณิชย์ไทยวัฒนา สุนทรธัย มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2559ปัจจัยที่มีผลต่อการเลือกงานของคนทำงานในเจเนอเรชันวายในอำเภอเมือง จังหวัดชลบุรีจิราพร ระโหฐาน มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560