บทความวิจัยพ.ศ. 2560ความสัมพันธ์เชิงเหตุผลระหว่างพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรและเจตนาการลาออกของพนักงาน : การศึกษาเปรียบเทียบบริษัทโคมไฟระหว่างประเทศจีนและไทยเกียรติอนันต์ ล้วนแก้ว มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational Citizenship Behaviorพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรEmployee Turnover Intentionเจตนาการลาออกของพนักงานงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความตั้งใจที่จะลาออกจากงานของพนักงานกลุ่มคนรุ่นใหม่ ของธนาคารพาณิชย์ไทยวัฒนา สุนทรธัย มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2559ความสัมพันธ์ระหว่างการมีส่วนร่วมในการทำงานและความตั้งใจลาออกของ พนักงานเจเนอเรชั่นวายในธุรกิจด้านพลังงานนนทิรัตน์ พัฒนภักดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2562แบบจำลองความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของพฤติกรรมการเป็นพนักงานที่ดีของบริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)เกษศิริ โมรา มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ พ.ศ. 2557ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ : ศึกษากรณีพนักงาน ธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทยชเนตตี พิพัฒนางกูร มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562