บทความวิจัยพ.ศ. 2556How does procedural fairness affect performance evaluation system satisfaction? (evidence from a UK Police Force) Universitas Gadjah Mada พ.ศ. 2556 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญTrustProcedural fairnessPerformance evaluation system satisfactionUK Police Forceงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงPROCEDURAL FAIRNESS AS INTERVENING VARIABLE BETWEEN VOICE AND PERFORMANCE EVALUATION FORMALITY ON TRUST พ.ศ. 2561Managers perceptions towards the success of e-performance reporting system พ.ศ. 2560การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจ มหาวิทยาลัยหาดใหญ่ พ.ศ. 2560ประสิทธิผลการปฏิบัติงานของข้าราชการตำรวจภูธรจังหวัดสุราษฎร์ธานีสนชัย ใจเย็น มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2560