บทความวิจัยพ.ศ. 2561ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ ของธุรกิจวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทยสุมนา จันทราช มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญMarket Orientationมนุษย์Strategic Human Resource Managementการมุ่งเน้นการตลาดการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์CEOhrm competencyhrm importanceบทบาทและหน้าที่การจัดการทรัพยากรมนุษย์สมรรถนะในการจัดการทรัพยากรงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่ส่งผลต่อความได้เปรียบทางการแข่งขันของธุรกิจโรงแรมขนาดเล็กในประเทศไทยบุรพร กำบุญ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2563รูปแบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์ส่งผลต่อประสิทธิผลขององค์การวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมด้านผลผลิตของภาคตะวันออกบรรพต วิรุณราช มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2557ผลกระทบของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อความสำเร็จของผู้ประกอบการ วิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในกรุงเทพมหานครและปริมณฑลจิตรลดา ตรีสาคร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2559แนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมเชิงนวัตกรรมในบริษัทเอกชนสมศักดิ์ ตันตาศนี มหาวิทยาลัยธนบุรี พ.ศ. 2561