รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2554ปัจจัยที่มีต่อความยึดมั่นผูกพันต่อองค์กรของอาจารย์พยาบาลในสถาบัตอุดมศึกษาจังหวัดนครราชสีมารุ่งรัตน์ สุขะเดชะ มหาวิทยาลัยวงษ์ชวลิตกุล พ.ศ. 2554ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกDOI: 10.14458/vu.res.2011.2งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากร วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี ราชบุรีบำเพ็ญ พงศ์เพชรดิถ วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีราชบุรี พ.ศ. 2551ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กร ของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาตวงพร เซอร์ประยูร มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2552Full textปัจจัยที่มีผลต่อการคงอยู่ในระบบสาธารณสุขของแพทย์จบใหม่ ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารีสีขาว เชื้อปรุง, นพร อึ้งอาภรณ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี พ.ศ. 2562Full textความผูกพันต่อองค์การของพนักงานภาควิชาอายุรศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ลลิตา อรุโณทยานันท์, อรพิณ สันติธีรากุลและอีก 1 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากร คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่อนัญญา ลัทธิกุล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553Full textDOI