รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2554ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานภาควิชาอายุรศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ลลิตา อรุโณทยานันท์, อรพิณ สันติธีรากุล, อรพิณ สันติธีรากุล, มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความผูกพันต่อองค์การของพนักงานหน่วยงานสนับสนุนของศูนย์ศรีพัฒน์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่อรรถพล สนศิริ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textDOIปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากร คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่อนัญญา ลัทธิกุล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553Full textDOIความผูกพันต่อองค์การของพนักงานเทศบาลนครเชียงใหม่ศิรประภา เนตรวีระ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textDOIความผูกพันธ์ต่อองค์การ ของพนักงานธนาคารกรุงเทพ จำกัด [มหาชน] กลุ่มแผนงานเชียงใหม่นิธิวดี ไต่วัลย์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551Full textDOIความผูกพันต่อองค์การของพนักงานการไฟฟ้าส่วนภูมิภาคจังหวัดเชียงใหม่ผกานันท์ ภู่กัณหพันธ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textDOIการมีส่วนร่วมในการประกันคุณภาพการศึกษาของบุคลากร คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ธัญพร ก้อยชูสกุล, พจนา พิชิตปัจจาและอีก 1 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554ความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานบริษัท ชัยพัฒนาขนส่งเชียงใหม่ จำกัดวาสนา พิชัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textคุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรคณะเทคนิคการแพทย์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่วสันต์ วิตรสุขุมาลย์, อรพิณ สันติธีรากุลและอีก 1 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำกับความผูกพันต่อองค์การของหัวหน้างานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่สุดารัตน์ สุวรรณยิก มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textDOIการพัฒนากรอบสมรรถนะของพยาบาลพี่เลี้ยง โรงพยาบาลมหาราชนครเชียงใหม่บุญพิชชา จิตต์ภักดี, บุญรักษ์ สุธาชัยและอีก 1 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2555Full textDOI