Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2552

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานหน่วยงานสนับสนุนของศูนย์ศรีพัฒน์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

อรรถพล สนศิริ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานภาควิชาอายุรศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

ลลิตา อรุโณทยานันท์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานการประปาส่วนภูมิภาค ของเขต 9 จังหวัดเชียงใหม่

พัชราภรณ์ เนตรนวล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

แรงจูงใจในการปฏิบัติงานของบุคลากรงานธุรการสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ภาคพายัพ เชียงใหม่

นารีรัตน์ ผุยเจริญ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554

ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน กรณีศึกษา บุคลากรกลุ่มเจเนอเรชั่นวาย มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี

สนชัย ใจเย็น มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2559

ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรสมาคม ไว ดับยู ซี เอ กรุงเทพฯ

อรวรรณ โต๊ะเงิน มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2551

ความผูกพันธ์ต่อองค์การ ของพนักงานธนาคารกรุงเทพ จำกัด [มหาชน] กลุ่มแผนงานเชียงใหม่

นิธิวดี ไต่วัลย์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานเทศบาลนครเชียงใหม่

ศิรประภา เนตรวีระ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานกลุ่มแผนงานจังหวัดลำพูน ธนาคารกรุงเทพ จำกัด [มหาชน]

ป่านสวาท เฉียบแหลม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานบริษัท เคฮิน (ไทยแลนด์) จำกัด จังหวัดลำพูน

นิติภรณ์ วัฒนาวีรวงศ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

สมรรถนะของกลุ่มงานสายสนับสนุนวิชาการกับประสิทธิผลของมหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ จังหวัดฉะเชิงเทรา

ปิยากร หวังมหาพร มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562