รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2552ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำกับความผูกพันต่อองค์การของหัวหน้างานมหาวิทยาลัยเชียงใหม่สุดารัตน์ สุวรรณยิก มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกDOI: 10.14457/cmu.res.2009.281งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงพฤติกรรมภาวะผู้นำของหัวหน้างาน ตามความคาดหวังของบุคลากรในโรงเรียนวารีเชียงใหม่ใกล้รุ่ง สุขวิญญาณ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำ กับผลการพัฒนาคณาจารย์ ของมหาวิทยาลัยแม่โจ้แสงจันทร์ ศรีวังผล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551Full textDOIปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์กรของบุคลากร คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่อนัญญา ลัทธิกุล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553Full textDOIความผูกพันต่อองค์การของพนักงานเทศบาลนครเชียงใหม่ศิรประภา เนตรวีระ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552Full textDOIความผูกพันต่อองค์การของพนักงานภาควิชาอายุรศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ลลิตา อรุโณทยานันท์, อรพิณ สันติธีรากุลและอีก 1 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554