รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2552ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์กร ของบุคลากรสายสนับสนุนที่ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยรามคำแหงวรรณี รัตนพันธ์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2552ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกDOI: 10.14457/ru.res.2009.9งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการมีส่วนร่วมในการบริหารงานและความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยรามคำแหงประกายดาว วงษ์ทอง มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2554Full textDOIปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความผูกพันต่อองค์กร ของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทาตวงพร เซอร์ประยูร มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2552Full textความสัมพันธ์ระหว่างการประยุกต์ใช้ระบบบริหารคุณภาพในองค์กร และคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานออฟฟิศในเขตกรุงเทพมหานครอภิวรรตน์ กรมเมือง สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2559Full textDOIคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานสายสนับสนุน คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยนงนภาทิพย์ นาคำ วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2551การศึกษาแรงจูงใจในการทำวิจัยของบุคลากรมหาวิทยาลัยรามคำแหงรุ่งนภา อินภูวา มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2552Full text