Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2551

คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานสายสนับสนุน คณะรัฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

นงนภาทิพย์ นาคำ วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2551

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาของรัฐ

วัลนิกา ฉลากบาง มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พ.ศ. 2561

คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานมหาวิทยาลัยประเภทสนับสนุนมหาวิทยาลัยมหิดล พญาไท

นันทวรรณ จินากุล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560

คุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยนครพนม

ตรีภพ ชินบูรณ์ มหาวิทยาลัยนครพนม พ.ศ. 2560

รูปแบบคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานมหาวิทยาลัยศิลปากร

นุชนรา รัตนศิระประภา มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561

คุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากร มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย

พระมหาวิโรจน์ คุตตวีโร มหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย พ.ศ. 2552

กลยุทธ์การพัฒนาคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยศิลปากร

สงวน อินทร์รักษ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561

คุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานมหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยแม่โจ้

มยุรี แก้วประภา มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2552

ข้อเสนอเชิงนโยบายเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตในการทำงานของพนักงานมหาวิทยาลัยราชภัฏ

สุมิตร สุวรรณ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562

คุณภาพชีวิตการทำงานของบุคลากรวิทยาลัยราชพฤกษ์

ปวรรัตน เลิศสุวรรณเสรี วิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2557

ปัจจัยคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรมมหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี

ปาริชาติ หงส์เกียรติขจร มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี พ.ศ. 2559