รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2551ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงาน กับความผูกพันต่อองค์กร และอายุการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ สมาคม วาย. เอ็ม. ซี. เอ. เชียงใหม่นฤปชา เมืองอินทร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกDOI: 10.14457/cmu.res.2008.329งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงานและความผูกพันต่อองค์กร ของบุคลากรสายสนับสนุนที่ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยรามคำแหงวรรณี รัตนพันธ์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2552Full textDOIความสัมพันธ์ระหว่างการประยุกต์ใช้ระบบบริหารคุณภาพในองค์กร และคุณภาพชีวิตการทำงานของพนักงานออฟฟิศในเขตกรุงเทพมหานครอภิวรรตน์ กรมเมือง สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2559Full textDOIคุณภาพชีวิตในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การ ของข้าราชการตำรวจ กองบังคับการอำนวยการตำรวจภูธรภาค 5สุปรียา เตชะอศวนันท์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551Full textDOIคุณภาพชีวิตในการทำงานของบุคลากรสำนักงานสหกรณ์ จังหวัดเชียงใหม่สิรินุช เอื้ออารยะมนตรี มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554Full textDOIความผูกพันต่อองค์การของพนักงานภาควิชาอายุรศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ลลิตา อรุโณทยานันท์, อรพิณ สันติธีรากุลและอีก 1 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554