บทความวิจัยพ.ศ. 2561
รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการเป็นองค์กรสุขภาวะของโรงแรมไทย
แสงแข บุญศิริ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Transformational Leadershipภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงJob Performanceผลการปฏิบัติงานวัฒนธรรมองค์กรPerceived Organizational SupportOrganization Cultureองค์กรสุขภาวะhealthy organizationการสนับสนุนขององค์กร
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล การรับรู้บรรยากาศองค์การ และความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานโรงแรม จังหวัดเชียงใหม่
กินรี อินทะวงค์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551 อิทธิพลของปัจจัยจูงใจและปัจจัยค้ำจุนที่มีต่อความผูกพันในองค์กรธุรกิจโรงแรม
เยาวภา นียากร มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2563 ความสัมพันธ์ระหว่างการประชาสัมพันธ์เชิงรุกกับภาพลักษณ์องค์กรของธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย
สุมิตรา จิรวุฒินันท์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561 ผลกระทบของพันธะผูกพันของพนักงานและบุพปัจจัยต่อความตั้งใจในงานของพนักงานโรงแรมเครือข่ายสัญชาติไทย
ชัยฤทธิ์ ทองรอด มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2562 ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของพนักงานระดับปฏิบัติการ ที่ปฏิบัติงานในธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย
อรนิษฐ์ แสงทองสุข มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2559 รูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างเชิงสาเหตุของปัจจัยที่มีผลต่อการดำเนินงานของ โรงแรม 5 ดาวในประเทศไทย
พิเชษฐ์ มุสิกะโปดก มหาวิทยาลัยสยาม พ.ศ. 2559 โมเดลปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย
วศิน เพชรพงศ์พันธ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พ.ศ. 2562 ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุและผลลัพธ์ของศักยภาพกลยุทธ์เครือข่าย : หลักฐานเชิงประจักษ์ของธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การ: กรณีศึกษาพนักงานโรงแรม เครือข่ายภายในประเทศ ในเขตอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่
บุญยัง วิษณุมหิมาชัย มหาวิทยาลัยพายัพ พ.ศ. 2563 ความสัมพันธ์ระหว่างบรรยากาศองค์การกับพฤติกรรมการให้บริการ ของพนักงานโรงแรมในจังหวัดเชียงใหม่
นิศารัตน์ เมืองอินทร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552