Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

การบริหารทรัพยากรมนุษย์ของกิจการเพื่อสังคมในประเทศไทย : กรณีศึกษาของกาแฟดอยช้างและโครงการพัฒนาดอยตุง

จตุรงค์ นภาธร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

MotivationHuman Resource ManagementSocial Enterpriseกิจการเพื่อสังคมการจูงใจExternal RewardInternal Rewardการบริหารทรัพยากรมนุษยรางวัลจากภายนอกรางวัลจากภายใน

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

วาทกรรมกิจการเพื่อสังคม : นัยการพัฒนาในประเทศไทย

พิทยุตม์ ต้นสายเพชร พ.ศ. 2558

การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในประเทศไทย และการพัฒนาการจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืน

จุฑามาศ ทวีไพบูลย์วงษ์ คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ ศรีราชา พ.ศ. 2551

การจัดการภาครัฐแนวใหม่จากมิติด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษาของประเทศไทย

โสภัชย์ วรวิวัฒน์ พ.ศ. 2558

การจัดการทรัพยากรมนุษย์และวัฒนธรรมองค์การเชิงสร้างสรรค์ที่มีต่อผลการดำเนินงานของวิสาหกิจส่งออกขนาดกลางและขนาดย่อม ในเขตภาคเหนือตอนบนของประเทศไทย

บุญฑวรรณ วิงวอน มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง พ.ศ. 2560

การศึกษาแนวโน้มการบริหารทรัพยากรมนุษย์ของไทยในอนาคต

วิชิต แสงสว่าง มหาวิทยาลัยราชภัฏราชนครินทร์ พ.ศ. 2562

วิสาหกิจเพื่อสังคมในประเทศไทย : ข้อสังเกตบางประการต่อร่างพระราชบัญญัติส่งเสริมวิสาหกิจเพื่อสังคม

บงกช เจนจรัสสกุล สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในยุค Thailand 4.0 : แนวทางการพัฒนา

จิตติมา อัครธิติพงศ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2561

การพัฒนาแนวทางสนับสนุนการดำเนินกิจการเพื่อสังคมในประเทศไทย

อรพรรณ คงมาลัย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2561

กลยุทธ์การบริหารจัดการองค์การทางสังคม : กรณีวัดในประเทศไทย

พชรวัฒน์ เส้นทอง มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา พ.ศ. 2560

การจัดการเชิงกลยุทธ์ของวิสาหกิจเพื่อสังคมสู่ประเทศไทย 40

นงคราญ ไชยเมือง มหาวิทยาลัยพายัพ พ.ศ. 2561