พัฒนาระบบและยกระดับการระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน
ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
บทคัดย่อ
วิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) ศึกษาระบบการพัฒนาระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์ เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน 2) เพื่อพัฒนาระบบและยกระดับระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน 3) เสนอรูปแบบการพัฒนาระบบและยกระดับระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน งานวิจัยเรื่องนี้ใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงคุณภาพ จากการเก็บรวบรวมข้อมูลโดยการศึกษาเอกสารและการสัมภาษณ์เชิงลึก จากกลุ่มผู้ให้ข้อมูลหลัก ได้แก่ ผู้นำกลุ่ม และคณะกรรมการ สมาชิกในพื้นที่ ที่มีส่วนร่วมในการจัดตั้งกลุ่ม เครื่องมือที่ใช้ได้แก่ แบบสัมภาษณ์เชิงลึก การวิเคราะห์ข้อมูลใช้การวิเคราะห์เนื้อหา (Content Analysis) ผลการศึกษา การศึกษาระบบการพัฒนาระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน พบว่า การพัฒนาระบบสวัสดิการชุมชนเกี่ยวกับมิติภายในของความเป็นเราอย่างมาก ทั้งในด้านอารมณ์ ความรู้สึกนึกคิด เพราะมนุษย์ให้ความหมายหรือเปลี่ยนแปลงความหมายเกี่ยวกับตนเองที่สัมพันธ์กับโลก จึงได้เป็น 3 ระดับ ได้แก่ การพัฒนาระบบและยกระดับระบบส่วนบุคคล ระบบสวัสดิการของชุมชนทางสังคม และกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์ของชุมชนอย่างยังยืน ปัญหา และอุปสรรคระบบการระบบการพัฒนาระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์โดยไม่ได้รับความรวมมือของชุมชน เพื่อพัฒนาระบบและยกระดับระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน พบว่า คือ สวัสดิการของเครือข่ายสัจจะฯ และกลุ่มอื่น ๆ ในชุมชนกองทุนสัจจะฯ ทุกกองทุนมีการจัดสวัสดิการตามระเบียบเครือข่ายไม่ครบที่เครือข่ายกำหนด ซึ่งสวัสดิการที่จัดได้ครบกองทุน ด้านปัจเจกบุคล ได้แก่ สวัสดิการรับขวัญบุตรแม่คลอดลูกนอนโรงบาลฌาปนกิจ ด้านสิ่งแวดล้อมทางสังคมมีเพียงสวัสดิการคนทำงาน และด้านระบบบริการสาธารณสุขมีเพียงสวัสดิการรักษาพยาบาล และสวัสดิการที่จัดได้เพียงบางกองทุน เสนอรูปแบบการพัฒนาระบบและยกระดับระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน พบว่า คือ การจัดรูปแบบระบบสวัสดิการนี้ เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้กลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์อยู่ได้เพราะกองทุนสวัสดิการนี้จะเป็นแรงจูงใจให้สมาชิกไม่ลาออกจากกลุ่ม เพราะถ้าลาออกไม่ได้รับการแบ่งเงินสวัสดิการให้เพราะเป็นเงินกองกลางของกลุ่มโดยพบว่าสามาชิกกลับมีผูกพันต่อกลุ่มมากขึ้นเพราะต้องพึ่งพาต่อกลุ่มในขณะเดียวกันก็พยายามช่วยกันทำให้เงินนี้โตมากขึ้น เพื่อให้กองทุนนี้สามารถดูแลสมาชิกให้ได้มากที่สุดกลุ่มจึงมีความเข้มแข็งมากขึ้นตลอดเวลาในบางกลุ่มได้พยายามเร่งสร้างให้เงินกองทุนสวัสดีการนี้เติบโตรวดเร็วมากยิ่งขึ้นได้