บทความวิจัยพ.ศ. 2560
รูปแบบอิทธิพลของปัจจัยการถ่ายโอนการเรียนรู้จากการฝึกอบรมของผู้บริหารองค์การ ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี
อภิญญา อิงอาจ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Human Resource DevelopmentTrainingการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์การฝึกอบรมTransfer of trainingการถ่ายโอนการเรียนรู้จากการฝึกอบรม
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ความคิดเห็นเกี่ยวกับการจัดฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาทักษะหัวหน้างาน ของพนักงานระดับหัวหน้างาน บริษัท เคซีอี อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
กมลธิดา เรืองศิริ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2558 ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการถ่ายโอนการเรียนรู้จากการฝึกอบรมของบุคลากรภาครัฐ : กรณีศึกษาของประเทศมองโกเลีย
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผู้ประกอบการสำหรับการจัดการฝึกอบรมให้กับลูกจ้างในจังหวัดลำพูน
กิ่งก้อย น้อยสะปุ๋ง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551 บุพปัจจัยของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงและผลที่มีต่อคุณลักษณะการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ตามการรับรู้ของพนักงานในสถานประกอบการธุรกิจท่องเที่ยวในเขต กรุงเทพมหานคร
ศิวะนันท์ ศิวพิทักษ์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2555 การพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ สำหรับผู้บริหารสถานศึกษาเอกชน จังหวัดชลบุรี
ศิริวรรณ จันทรัศมี มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2559 การประยุกต์ใช้ความรู้ที่ได้รับจากการฝึกอบรม : กรณีศึกษา หลักสูตรการพัฒนาผู้บริหารระดับกลางของการประปานครหลวง
นิสดารก์ เวชยานนท์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2559 ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพธ์ของการบูรณาการการเรียนรู้ระหว่างองค์กร
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562 รูปแบบการจัดการการฝึกอบรมเพื่อพัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 3
ประดู่ นามเหลา มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ พ.ศ. 2559 ความต้องการการฝึกอบรมเพื่อความก้าวหน้าในเส้นทางอาชีพของพนักงาน โฟร์ซีซั่น รีสอร์ท เชียงใหม่
พรพิมล ยอดทองเลิศ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554 รูปแบบการพัฒนาหัวหน้างานเพื่อฝึกทักษะสำหรับแรงงานต่างด้าวในอุตสาหกรรมการผลิต
อัคครัตน์ พูลกระจ่าง มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2557