บทความวิจัยพ.ศ. 2559
ปัจจัยความเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้และนวัตกรรมองค์การที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงาน ของอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้น กรณีศึกษาจังหวัดสมุทรสาคร
ศุภกร ลิ้มคุณธรรมโม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2559 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Learning Organizationองค์การแห่งการเรียนรู้Organizational Innovationนวัตกรรมองค์การlabor-intensive industryอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงานเข้มข้น
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ความสัมพันธ์องค์กรแห่งการเรียนรู้และนวัตกรรมองค์กรที่มีผลต่อผลการดำเนินงานของอุตสาหกรรมที่ใช้แรงงาน
เสาวนีย์ สมันต์ตรีพร มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2557 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ของคณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม
ทวีศักดิ์ รูปสิงห์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2559 ผลกระทบของการสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ที่มีต่อความสามารถ ทางนวัตกรรมขององค์การ
จิรายุ ทรัพย์สิน มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ พ.ศ. 2561 ผลกระทบของการสร้างนวัตกรรมและการมุ่งการเรียนรู้ ที่มีต่อผลการดำเนินการขององค์กร
นรรัฐ รื่นกวี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2559 ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพธ์ของศักยภาพองค์การแห่งการเรียนรู้
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2561 การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างองค์การแห่งการเรียนรู้กับผลสัมฤทธิ์ของการทำงานแบบกลุ่มของบริษัท สุนทรเมทัลแพค จำกัด (สำนักงานใหญ่)
ฉัณทิพย์ จำเดิมเผด็จศึก มหาวิทยาลัยเมธารัถย์ พ.ศ. 2563 การศึกษาปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์การของพนักงานระดับแรงงานในอุตสาหกรรมการผลิตและบรรจุภัณฑ์
สุนีย์ วรรธนโกมล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2557 ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพธ์ของการบูรณาการการเรียนรู้ระหว่างองค์กร
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562 ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรมของมหาวิทยาลัยราชภัฏในกรุงเทพมหานคร
กรรณิกา คำดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2557 EFFECTS OF ORGANIZATIONAL LEARNING CONSTRUCTS ON ORGANIZATIONAL INNOVATIVENESS SUCCES IN THAILAND HIGHER EDUCATION INSTITUTIONS
ณัทณรงค์ จตุรัส มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2559