บทความวิจัยพ.ศ. 2560ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ประสิทธิภาพ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ของกลุ่มภารกิจ ด้านการพยาบาล กับความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของ พยาบาลวิชาชีพ สถาบันสุขภาพเด็กแห่งชาติมหาราชินพวงพร กอจรัญจิตต์ พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญOrganizational Commitmentพยาบาลnursespersonal factorsทรัพยากรมนุษย์ปัจจัยส่วนบุคคลความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การวิชาชีพประสิทธิภาพการบริหารEfficiency of human resource managementงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์ระหว่างความสอดคล้องของค่านิยมบุคคลกับองค์การ ความผูกพันต่อองค์การ และความพยายามทุ่มเทของพยาบาลวิชาชีพนันทา สู้รักษา สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2559ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลและคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กร ของบุคลากรสายสนับสนุนที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลร้อยเอ็ดเอ็มไพร บุญรินทร์ โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช พ.ศ. 2558ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์และทำนายความผูกพันต่อองค์การ ของบุคลากรสาธารณสุขจังหวัดจันทบุรีศักดิ์นรินทร์ หลิมเจริญ พ.ศ. 2557ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ภาวะผู้นำตนเอง ความพึงพอใจในงาน และผลการปฏิบัติงานของพยาบาลหัวหน้าเวร ในโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้าอภินันท์ ขำศิร โรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า พ.ศ. 2559