บทความวิจัยพ.ศ. 2558ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลและคุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์กร ของบุคลากรสายสนับสนุนที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลร้อยเอ็ดเอ็มไพร บุญรินทร์ โรงพยาบาลมหาราชนครศรีธรรมราช พ.ศ. 2558 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญคุณภาพชีวิตQuality of Working LifeบุคลากรสายสนับสนุนSupporting Staffโรงพยาบาลร้อยเอ็ดRoiEt hospitalงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงผลกระทบของคุณภาพชีวิตการทำงานที่มีต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนมหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ดจุฑารัตน์ จิตต์ถนอม มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด พ.ศ. 2561ปัจจัยคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรมมหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณีปาริชาติ หงส์เกียรติขจร มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี พ.ศ. 2559ปัจจัยที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรโรงพยาบาลในจังหวัดเพชรบูรณ์วิไลวรรณ จันทร์เมือง มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562