บทความวิจัยพ.ศ. 2560
องค์กรสมรรถนะสูงรูปแบบใหม่ของประเทศไทยยุค 4.0
ธันยนันธ์ สมบูรณ์รัตนโชค มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
4.0Empowermentการกระจายอำนาจองค์กรสมรรถนะสูงThailand 4.0.ประเทศไทยยุคvirtual organizationHigh Performance Organization (HPO)องค์กรไร้ผู้บริหารองค์การเสมือนจริงholacrazynew business managementการบริหารธุรกิจสมัยใหม่
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การบริหารการเปลี่ยนแปลงกับการพัฒนาองค์การในยุคประเทศไทย 4.0
รุ่งฤดี รัตนวิไล มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ พ.ศ. 2560 คุณลักษณะบัณฑิตที่สอดคล้องกับการพัฒนาประเทศไทยตามแนว “ประเทศไทย 4.0”
สุรเกียรติ ธาดาวัฒนาวิทย์ วิทยาลัยดุสิตธานี พ.ศ. 2561 รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะผู้บริหารสถานศึกษาในยุคประเทศไทย 4.0
ภิชาพัชญ์ โหนา มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ พ.ศ. 2563 Executives in the New Age with Thailand 4.0
มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2560 ค่านิยม 4.0: กลไกขับเคลื่อนการบริหารองค์การภาครัฐแนวใหม่ กับการก้าวสู่ประเทศไทย 4.0
ฐิติวัจน์ ทองแก้ว มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2561 ประเทศไทย 4.0 บริบททางเศรษฐกิจ และการเมือง
มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2560 การตลาดสมัยใหม่ของผู้ประกอบการใหม่บนพื้นฐานประเทศไทย 4.0
ปริญ ลักษิตามาศ มหาวิทยาลัยสยาม พ.ศ. 2561 การบูรณาการความรู้สู่การพัฒนาตามยุทธศาสตร์ประเทศไทย 4.0
จิราภรณ์ ศรีศิล พ.ศ. 2562 ผู้นำกับการเปลี่ยนแปลงองค์การภาครัฐภายใต้ยุทธศาสตร์ประเทศไทย 4.0
สุวรรณี แสงมหาชัย มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561 การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์การไปสู่ องค์การนวัตกรรมในยคุ ประเทศไทย 4.0
จิรวัฒน์ ทิพยรส มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต พ.ศ. 2562