บทความวิจัย พ.ศ. 2558
การบริหารทรัพยากรบุคคลตามบทบาทหน้าที่ของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ: กรณีศึกษามหาวิทยาลัยบูรพา ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Higher education Human Resource Management มหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ Autonomous university การบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล The role of university การบริหารระดับอุดมศึกษาบทบาท หน้าที่ของมหาวิทยาลัย
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง บทบาทของสภามหาวิทยาลัยในการบริหารทรัพยากรบุคคล ตอนที่ 2 : การกำหนดกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล เลิศชัย สุธรรมานนท์
รูปแบบการบริหารจัดการมหาวิทยาลัยเฉพาะทาง สุรีรัตน์ ดวงสุวรรณ
การบริหารทรัพยากรบุคคลตามหลักไตรสิกขาของผู้บริหารสถานศึกษา ในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุร อินถา ศิริวรรณ
บทบาทของสภามหาวิทยาลัยในการบริหารทรัพยากรบุคคล ตอนที่ 1: กรอบความคิดตัวแบบ และการกำหนดทิศทาง เลิศชัย สุธรรมานนท์
การกำกับดูแลมหาวิทยาลัย ลันตา อ่อนศรี
การจัดการความรู้ของมหาวิทยาลัยในกำกับรัฐ และมหาวิทยาลัยเอกชน ศิวะนันท์ ศิวพิทักษ์
ปัญหาอำนาจหน้าที่ของอธิการบดีตามหลักการบริหารมหาวิทยาลัยสมัยใหม่ ศุภฤกษ์ ทับเสน
การบริหารจัดการการให้คำปรึกษานิสิตสำหรับงานกิจการนักศึกษาในมหาวิทยาลัยของรัฐ กาญจน์ เรืองมนตรี
ศาสตร์การบริหารงานวิชาการในสถาบันอุดมศึกษา พระครูปลัดบำรุง ปญฺญาพโล
รูปแบบการบริหารความเสี่ยงที่เปราะบางเฉพาะด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลกับการจัดการที่สัมพันธ์กับผลผลิตตามบทบาทหน้าที่ของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ ธร สุนทรายุทธ