บทความวิจัย พ.ศ. 2557
บทบาทของสภามหาวิทยาลัยในการบริหารทรัพยากรบุคคล ตอนที่ 1: กรอบความคิดตัวแบบ และการกำหนดทิศทาง ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Human Resource Management การบริหารทรัพยากรมนุษย์ University Council Roles University Council Roles in Human Resource Management บทบาทของสภามหาวิทยาลัย บทบาทด้านการสภามหาวิทยาลัยในด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง บทบาทของสภามหาวิทยาลัยในการบริหารทรัพยากรบุคคล ตอนที่ 2 : การกำหนดกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล เลิศชัย สุธรรมานนท์
การบริหารทรัพยากรบุคคลตามบทบาทหน้าที่ของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ: กรณีศึกษามหาวิทยาลัยบูรพา สมุทร ชำนาญ
บทบาทคติชนองค์การในการจัดการทรัพยากรบุคคล สุภาวดี เจริญเศรษฐมห
การรับรู้ของคณาจารย์เกี่ยวกับการใช้ธรรมาภิบาลในการบริหารองค์การของผู้บริหารมหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ ลลิดา ศรีสัมพันธ์
โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของประสิทธิผลการบริหารงาน กิจการนักศึกษาในระดับคณะของมหาวิทยาลัยราชภัฏ สุรัตน์ ดวงชาทม
รูปแบบการบริหารแบบมีส่วนร่วมในสถาบันอุดมศึกษา อัศวิน มณีอินทร์
ความสัมพันธ์ระหว่างนโยบายการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการกับผลการปฏิบัติงานของทรัพยากรมนุษย์ สายวิชาการในมหาวิทยาลัยราชภัฏ บุญเลิศ ไพรินทร์
การรับรู้รูปแบบภาวะผู้นำของผู้บังคับบัญชาที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของบุคลากรสายสนับสนุนวิชาการในมหาวิทยาลัย: กรณีศึกษา มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตบางเขน ณัฏฐาพัชญ์ มงคลธารณ์
กลยุทธ์การพัฒนามหาวิทยาลัยมหากุฏราชวิทยาลัยด้วยระบบ HRIS ด้านการบริหารงานบุคคล สุวิทย์ ภาณุจารี
การบริหารทรัพยากรบุคคลตามหลักไตรสิกขาของผู้บริหารสถานศึกษา ในสังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดนนทบุร อินถา ศิริวรรณ