บทความวิจัยพ.ศ. 2558
ความสัมพันธ์ระหว่างนโยบายการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการกับผลการปฏิบัติงานของทรัพยากรมนุษย์ สายวิชาการในมหาวิทยาลัยราชภัฏ
บุญเลิศ ไพรินทร์ พ.ศ. 2558 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
PerformanceRajabhat UniversitiesHuman Resource Management Policies for Academic Personnelsนโยบายการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการผลการปฏิบัติงานมหาวิทยาลัยราชภัฏ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ผลการปฏิบัติงานของทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการในมหาวิทยาลัยราชภัฏ
ชฎาพร โพคัยสวรรค์ มหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง พ.ศ. 2560 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของทรัพยากรมนุษย์สายวิชาการ ในมหาวิทยาลัยราชภัฏ
บุญเลิศ ไพรินทร์ พ.ศ. 2558 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานตำแหน่งประเภทสนับสนุน มหาวิทยาลัยมหิดล
คำรณ โชธนะโชติ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561 ประสิทธิภาพการนำนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ไปปฏิบัติ กรณีศึกษา : สถาบันการพลศึกษา วิทยาเขตสุโขทัย
ธรรศพงศ์ วงษ์สวัสดิ์ พ.ศ. 2559 ประสิทธิภาพในการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ของสถาบันการพลศึกษาตามแนวคิดการปฏิบัติราชการตามคำรับรองของหน่วยงาน
ประณต นันทิยะกุล มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2560 การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างงานบริการวิชาการกับแผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัยศิลปากร เเละการรับใช้สังคม
ลักขณา นิวัฒนกาญจนา มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562 การประเมินสมรรถนะของนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ของนักศึกษาแขนงวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร
ชลลดา พึงรำพรรณ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2553 รูปแบบการบริหารการใช้ทรัพยากรร่วมกันเพื่อการจัดการศึกษา ระดับปริญญาตรีในสถาบันการอาชีวศึกษา
วิทยา จันทร์ศิลา มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2557 การบริหารทรัพยากรบุคคลตามบทบาทหน้าที่ของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ: กรณีศึกษามหาวิทยาลัยบูรพา
สมุทร ชำนาญ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2558 การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างการปฏิบัตรการทางด้านทรัพยากรมนุษย์ ปัจจัยด้านความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การของพนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ
เขมมารี รักษ์ชูชีพ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2557