บทความวิจัย พ.ศ. 2559
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความยึดมั่นผูกพันในวิชาชีพของเจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข เขตบริการสุขภาพที่ 5 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Achievement ลักษณะงาน Professional commitment ความยึดมั่นผูกพันในวิชาชีพ ความสำเร็จในงาน เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข dental public health officers Work conditions work content เงื่อนไขการทำงาน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ระดับสมรรถนะและการปฏิบัติบทบาทพยาบาลวิชาชีพในการสร้างเสริมสุขภาพ ขนิษฐา นันทบุตร
การบริหารทรัพยากรบุคคล คุณภาพชีวิตการทำงาน ความมุ่งมั่นและพลังขับเคลื่อนการทำงานของพยาบาลวิชาชีพในหน่วยบริการเขตสุขภาพที่ 5 ชิตสุภางค์ ทิพย์เที่ยงแท้
ความพึงพอใจในงานของบุคลากรสายงานหลัก กรมสนับสนุนบริการสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุข จุฑาธิป ศีลบุตร
ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบคคล ลักษณะงานที่ปฏิบัติกับ ความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ ศูนย์บริการสาธารณสุข สำนักอนามัย กรงเทพมหานคร รีวรรณา ตันศิริ
ปัจจัยที่มีผลต่อความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพนักงานกระทรวงสาธารณสุขในจังหวัดหนองบัวลำภู นันท์นภัส ปัชชามูล
บทบาทพยาบาลวิชาชีพในการดําาเนินงานระบบสุขภาพระดับอําาเภอ ยงยุทธ บรรจง
ค่านิยมการปฏิบัติงานของบุคลากรกรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข ชํานาญ ม่วงแดง
ค่านิยมของบุคลากรกระทรวงสาธารณสุขและแนวทางการขับเคลื่อนสู่การปฏิบัติ เสาวลักษณ์ ศรีดาเกษ
ปัจจัยเชิงเหตุของความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพ : การวิเคราะห์อภิมาน ชนกพร จิตปัญญา
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อสมรรถนะของนักวิชาการสาธารณสุข กรณีศึกษาเขตบริการสุขภาพที่ 4 สุธี อยู่สถาพร