บทความวิจัยพ.ศ. 2559โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุการรับรู้โครงสร้างมหาวิทยาลัย และความผูกพันต่อองค์กรที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของอาจารย์ใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้พูลพงศ์ สุขสว่าง มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญความผูกพันต่อองค์กรWork Engagementand job satisfactionperception of university structureการรับรู้โครงสร้างมหาวิทยาลัยความพึงพอใจในการปฎิบัติงานงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อ ประสิทธิผลทางวิชาการของโรงเรียนมัธยมศึกษา ในจังหวัดภาคใต้จรัส อติวิทยาภรณ์ มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2560ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้บริบทขององค์กรความผูกพันต่อองค์กร และความพึงพอใจในการปฏิบัติงานของครูในจังหวัดชายแดนไทยกัมพูชาพูลพงศ์ สุขสว่าง มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของแรงจูงใจและวัฒนธรรมความเป็นชายที่มีอิทธิพล ต่อความผูกพันในงานและส่งผลต่อสมรรถนะในการปฏิบัติงานของครู ในเขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานครนิสดารก์ เวชยานนท์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561