บทความวิจัยพ.ศ. 2561โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของแรงจูงใจและวัฒนธรรมความเป็นชายที่มีอิทธิพล ต่อความผูกพันในงานและส่งผลต่อสมรรถนะในการปฏิบัติงานของครู ในเขตพื้นที่การศึกษากรุงเทพมหานครนิสดารก์ เวชยานนท์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญMotivationแรงจูงใจCausal Relationship Modelโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุความผูกพันในงานสมรรถนะในการปฏิบัติงานJob EngagementPerformance competencymasculine cultureวัฒนธรรมความเป็นชายงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การของครูในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาขอนแก่น เขต 25ภัทธิยา แสนจำสาร มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2559โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อ ประสิทธิผลทางวิชาการของโรงเรียนมัธยมศึกษา ในจังหวัดภาคใต้จรัส อติวิทยาภรณ์ มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2560โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัย คุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อ ความผูกพันต่อองค์กรและการปฏิบัติงานรุ่งรัตน์ เชื้อแก้ว มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี พ.ศ. 2562