บทความวิจัยพ.ศ. 2557รูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างเชิงเส้นของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของ บุคลากรในมหาวิทยาลัยมหามกุฏราชวิทยาลัย ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือจิราภรณ์ ผันสว่าง มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ พ.ศ. 2557 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญ1.ความผูกพันต่อองค์การ2.1. A model of linear structural relationships 2. organization commitmentรูปแบบความสำพันธ์โครงสร้างเชิงเส้นงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงรูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างเชิงเส้นของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิผลของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษา ภาคตะวันออกเฉียงเหนือSukhum Prommuangkun มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย พ.ศ. 2559รูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างเชิงเส้นของปัจจัยที่ส่งผลต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ของนักเรียนในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาในภาคตะวันออกเฉียงเหนือมัณฑนา อินทุสมิต มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย พ.ศ. 2560รูปแบบโครงสร้างความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อ ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้าธมนพัชร์ สิมากร พ.ศ. 2559รูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างเชิงเส้นของปัจจัยที่ส่งผลต่อการบริหารเชิงกลยุทธ์ในโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาภาคตะวันออกเฉียงเหนือประมวล อุ่นเรือน มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี พ.ศ. 2559