บทความวิจัยพ.ศ. 2559ปัจจัยที่มีผลต่อการคงอยู่ในระบบราชการของทันตแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ประเทศไทยสุบิน พัวศิริ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2559 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญการลาออกแรงจูงใจ/Dentist/ the Ministry of Public Health/ Motivation/ Retention/ Resignกระทรวงสาธารณสุข/การคงอยู่/ทันตแพทย์/งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่มีผลและนโยบายส่งเสริมการคงอยู่ของทันตแพทย์ที่ปฏิบัติงานในหน่วยงานส่วนภูมิภาคกระทรวงสาธารณสุขจารุวัฒน์ บุษราคัมรุหะ กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2561ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลรัฐในเขตปริมณฑลชญานิกา ศรีวิชัย มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2562ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพอัตราจ้างชั่วคราวในโรงพยาบาลกองทัพบก ภาคตะวันออกเฉียงเหนือนุสรา ประเสริฐศรี พ.ศ. 2561ปัจจัยที่ส่งผลต่อการตัดสินใจใช้บริการทันตกรรมโรงพยาบาลของรัฐ ในจังหวัดสมุทรปราการบุญเกียรติ วัฒนเรืองรอง กระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2561