บทความวิจัยพ.ศ. 2562รูปแบบการจ้างงาน การคงอยู่ของบุคลากรสุขภาพและภาระงบประมาณ: กรณีศึกษาเฉพาะแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกรและพยาบาลในภาครัฐ ระยะ 15 ปีข้างหน้ากัญจนา ติษยาธิคม พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญEmploymentRetentionPublic sectorhealth personnelภาครัฐข้าราชการการจ้างงานบุคลากรสุขภาพcivil servantbudget impactการดำรงอยู่ของบุคลากรภาครัฐภาระงบประมาณงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยที่มีผลต่อการคงอยู่ในระบบราชการของทันตแพทย์ กระทรวงสาธารณสุข ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ประเทศไทยสุบิน พัวศิริ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2559รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของการคงอยู่ของพยาบาลในโรงพยาบาลของรัฐกัญญาณัฏฐ์ สาธกธรณ์ธันย์ พ.ศ. 2561การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลต่อการคงอยู่ในองค์กรของบุคลากรทางการแพทย์โรงพยาบาลชุมชนในภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนกลางภูษณดา สมบัติสกุลกิจ มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ พ.ศ. 2562ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพอัตราจ้างชั่วคราวในโรงพยาบาลกองทัพบก ภาคตะวันออกเฉียงเหนือนุสรา ประเสริฐศรี พ.ศ. 2561