Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2559

อิทธิพลของโครงสร้างองค์กรต่อผลการปฏิบัติงานตามคุณลักษณะขององค์กรเชิงนวัตกรรม

ทวีศักดิ์ กฤษเจริญ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี พ.ศ. 2559

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

นวัตกรรมJob Performanceผลการปฏิบัติงานorganizational structureInnovative Organizationโครงสร้างองค์กรCentralizationFormalizationการรวมอำนาจความเป็นทางการองค์กรเชิง

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ผลกระทบของการสร้างนวัตกรรมและการมุ่งการเรียนรู้ ที่มีต่อผลการดำเนินการขององค์กร

นรรัฐ รื่นกวี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2559

การเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่องค์กรแห่งนวัตกรรม

พระครูกาญจนกิจโสภณ ทนากร มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2563

นวัตกรรมองค์การสร้างได้อย่างไร: บทบาทของผู้นำ

จิติมา วรรณศรี มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2562

การสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมในองค์การ : ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพธ์

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561

การสร้างองค์การแห่งนวัตกรรมเพื่อขับเคลื่อนสู่ความเป็นเลิศขององค์การ

กฤษดา เชียรวัฒนสุข มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2562

ผลกระทบของการสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ที่มีต่อความสามารถ ทางนวัตกรรมขององค์การ

จิรายุ ทรัพย์สิน มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ พ.ศ. 2561

ปัจจัยกำหนดการคงอยู่ของนวัตกรรมองค์กร: จากมุมมองของการพัฒนาอย่าง ยั่งยืน

ทิพวรรณ หล่อสุวรรณรัตน์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์ระหว่างความเป็นองค์การนวัตกรรมกับสมรรถนะในการสร้างสรรค์นวัตกรรม : กรณีศึกษาสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน

ไอริน โรจน์รักษ์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2558

อิทธิพลของการจัดการคุณภาพ และการจัดการโครงการที่มีต่อผลการดำเนินงานด้านนวัตกรรม

ทิพย์รัตน์ เลาหวิเชียร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2560

การจัดการนวัตกรรมการพัฒนาองค์กร

ปัญญา เลิศไกร มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช พ.ศ. 2562