Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2559

ภาวะผู้นำการปฏิรูป ความผูกพันต่อองค์การ และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การของพนักงานในธุรกิจขนส่งสินค้าทางอากาศ : การวิเคราะห์เส้นทาง

เกษมชาติ นเรศเสนีย์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Organizational CommitmentTransformational Leadershipความผูกพันต่อองค์การOrganizational Citizenship Behaviorพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การภาวะผู้นำการปฏิรูป

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การศึกษาผลกระทบด้านภาวะผู้นำที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษา กองพัสดุเชื้อเพลิง กรมช่างอากาศ

ประพิมพรรณ ลิ่มสุวรรณ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559

แนวทางการบริหารองค์การด้วยหลักธรรมาภิบาลและการบริหารทรัพยากรมนุษย์ เพื่อส่งเสริมความผูกใจมั่นในงานของพนักงานต้อนรับในอากาศยาน

สุภณ คล้ายสังข์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีสุรนารี พ.ศ. 2563

การรับรู้บรรยากาศองค์การและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ ของพนักงานประจำสังกัดสายทรัพยากรบุคคลและกำกับกิจกรรมองค์การ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)

รพีพัฒน์ ศรีศิลารักษ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559

การพัฒนารูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุความผูกพันต่อองค์การของพนักงานฝ่ายช่าง บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)

วิภานันท์ ภวพัทธ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2558

ความคิดเห็นของพนักงานต่อการบริหารตามบรรษัทภิบาลของผู้บริหาร กรณีศึกษา บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)

จตุพร สังขวรรณ วิทยาลัยเซาธ์อีสท์บางกอก พ.ศ. 2561

THE IMPACT OF ODI COACHING ON TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND EMPLOYEES PERCEPTION OF SUPPLY CHAIN INTEGRATION AND ORGANIZATIONAL PERFORMANCE

มหาวิทยาลัยคริสเตียน พ.ศ. 2561

วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อประสิทธิผลขององค์การ: บริบทการให้บริการของ สายการบินเซาท์เวสต์

เมทินี วงศ์ธราวัฒน์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562

ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุระหว่างภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลง วัฒนธรรมองค์กรและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรของพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมการผลิตชุดสายไฟสำหรับรถยนต์ในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้

สมบูรณ์ สารพัด มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2563

การได้รับการสนับสนุนจากหัวหน้างานและลักษณะกัลยาณมิตรของเพื่อนร่วมงานที่พยากรณ์การให้ความร่วมมือในการทำงานของพนักงานองค์การขนส่ง

ณสรรค์ ผลโภค มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2557

Examining the role of top management leadership style on transportation efficiency and profitability of logistics firms

มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2561