บทความวิจัยพ.ศ. 2559
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นเลิศ : กรณีศึกษา การบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ของ บริษัท แอปเปิล
วาทิต อินทุลักษณ์ วิทยาลัยดุสิตธานี พ.ศ. 2559 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
ผู้บริหารการเปลี่ยนแปลงChange agentStrategic PartnerAdministrative ExpertEmployee Championผู้ชนะใจพนักงานผู้เชี่ยวชาญงานบริหารหุ้นส่วนกลยุทธ์
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์กับการเป็นองค์การศักยภาพสูง
ธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 การจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์
วันชัย สุขตาม มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ พ.ศ. 2559 การบริหารทรัพยากรมนุษย์เพื่อนำไปสู่องค์การสุขภาวะ
เชษฐ รัชดาพรรณาธิกุล มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2559 กลยุทธ์การบริหารความแตกต่างของทรัพยากรมนุษย์ที่มีอยู่ในองค์การ
มาลิณี ศรีไมตรี มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี พ.ศ. 2560 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ : ขอบข่ายและกระบวนการ
สัญญา เคณาภูมิ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2559 กระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์
เสาวลักษณ์ โกศลกิตติอัมพร มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2561 พันธกิจและบทบาทของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในองค์การ
ภิราช รัตนันต์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครสวรรค์ พ.ศ. 2558 การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กรให้ประสบความสำเร็จ
ณัฎฐ์พัชร์ ลาภบำรุงวงศ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2561 การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการบริหารทรัพยากรบุคคล ของบริษัทในเขตนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยอง
จิราพร ระโหฐาน มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560 พัฒนาการแนวคิ ดการบริหารทรัพยากรมนุษย์
เอกพิชญ์ ชินะข่าย มหาวิทยาลัยแม่โจ้ พ.ศ. 2561