Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2559

การใช้ โซเชียล แมสเสจจิง ในการสื่อสารเพื่อสร้างความร่วมมือ และจัดการความขัดแย้งระหว่างบุคคลในองค์กร

ชัชวาลย์ หลิวเจริญ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2559

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Interpersonal communicationInternal CommunicationInstant Messagingการสื่อสารภายในองค์กรการสื่อสารระหว่างบุคคลSocial Messagingโซเชียลแมสเสจจิงอินสแตนท์

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การจัดกลุ่มและหาคุณลักษณะของกลุ่มดิจิทัลอิมมิแกรนท์ ตามพฤติกรรมการสื่อสารในบริบทออนไลน์ และปัญหาทางความสัมพันธ์กับสังคม

บุหงา ชัยสุวรรณ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561

ROLE OF SOCIAL MESSAGING IN THE ORGANIZATIONAL CONTEXT

มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2562

การใช้สื่อสังคมออนไลน์เพื่อการสื่อสารในองค์การและความทุ่มเทในการทำงาน ที่พยากรณ์ผลการปฏิบัติงานของบุคลากร ในหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานคร

สุนทรี ศักดิ์ศรี มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2561

การจัดการความสัมพันธ์กับลูกค้าด้วยสื่อสังคม

พนารัตน์ ลิ้ม มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2560

การสร้างคุณค่าร่วมกันและกลยุทธ์การบริหารความสัมพันธ์บนสื่อสังคมออนไลน์

ชุติมา เกศดายุรัตน์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2562

รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุพฤติกรรมการใช้โซเชียลมีเดีย ในการสื่อสารภายในองค์กรของบุคลากรกระทรวงแรงงาน

สุวิภา แสงพันธุ์ตา มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2562

พฤติกรรมการใช้เครือข่ายสังคมในองค์กร

สฤษดิ์ ศรีโยธิน มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2559

การบริหารการจัดการการสื่อสารทางการเมืองแบบมีส่วนร่วมในชุมชนออนไลน์

กฤติยา รุจิโชค มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2561

การวิเคราะห์การสนทนาประเด็นความขัดแย้งทางการเมือง ในสังคมออนไลน์

อุษา ศิลป์เรืองวิไล มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2558

สังคมออนไลน์กับพลังทางสังคม

ปริศนา เพชระบูรณิน พ.ศ. 2556