บทความวิจัยพ.ศ. 2562รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุพฤติกรรมการใช้โซเชียลมีเดีย ในการสื่อสารภายในองค์กรของบุคลากรกระทรวงแรงงานสุวิภา แสงพันธุ์ตา มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญCausal Relationship Modelรูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุInternal Communicationการสื่อสารภายในองค์กรUse Behavior of Social Mediaพฤติกรรมการใช้โซเชียลมีเดียงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงโมเดลการวัดองค์ประกอบเชิงยืนยันพฤติกรรมการสื่อสารภายในองค์กรผ่านโซเชียลมีเดียของข้าราชการโรงเรียนเตรียมทหาร สถาบันวิชาการป้องกันประเทศศุภสัณห์ เกิดสวัสดิ์ มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2563พฤติกรรมและแรงจูงใจในการใช้งานสื่อสังคมออนไลน์ของบุคลากรกรมประชาสัมพันธ์ ในกรุงเทพมหานครสุภาพร ตันติสันติสม มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2560รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุปัจจัยบทบาทการบริหาร เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของผู้บริหารสถานศึกษา ขั้นพื้นฐานที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของโรงเรียนวัลนิกา ฉลากบาง มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร พ.ศ. 2561