บทความวิจัยพ.ศ. 2563โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุพฤติกรรมการใช้งานระบบการจัดการทรัพยากรมนุษย์อิเล็กทรอนิกส์ของบุคลากรกลุ่มธุรกิจพลังงานในประเทศไทยคณินภณ ใจเย็น มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2563 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญStructural Equation Modelingโมเดลสมการโครงสร้างความตั้งใจใช้งานพฤติกรรมการใช้งานIntention to AdoptActual Use BehaviorElectronic Human Resources Managementการจัดการทรัพยากรมนุษย์อิเล็กทรอนิกส์งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงโมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุการเก็บเกี่ยวประโยชน์จากระบบสารสนเทศ ของรัฐวิสาหกิจไทยกาญจนา วิริยะพันธ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2561โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุด้านกลยุทธ์การตลาดอิเล็กทรอนิกส์ ที่ส่งผลต่อประสิทธิผลในการดำเนินการธุรกิจในประเทศไทยวิชิต อู่อ้น มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2563โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุความตั้งใจซื้อหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ผ่านแอปพลิเคชันของผู้บริโภคในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลธนพร อัศวานุวัตร มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2562