บทความวิจัยพ.ศ. 2558ความสัมพันธ์ของการเปลี่ยนแปลงองค์กรและความผูกพันต่อองค์กรกับความสุขในการทำงาน ของพนักงาน กรณีศึกษาธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลภัทราพรรณ แซ่ตั้ง มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2558 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญความผูกพันต่อองค์กรEmployee EngagementความสุขในการทำงานOrganizational ChangeHappiness in workplaceการเปลี่ยนแปลงองค์กรงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์ระหว่างความยุติธรรมในองค์กรกับความพึงพอใจ ในการทำงานของพนักงานธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ในเขตภาคตะวันออกเฉียงเหนือวราพร เปรมพาณิชย์นุกูล มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2560ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์การ กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกของพนักงานธนาคารพาณิชย์ขนาดเล็กในกรุงเทพมหานครภาวิน ชินะโชติ มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2558ความสัมพันธ์ระหว่างความสุขในการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของบุคลากร มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญวนัชพร เล่าฮะ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2562