Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

Cross-cultural Competences Required for Department Managers of Selected Chinese Transnational Companies in the Amata City Industrial Estate of Thailand

พ.ศ. 2558
AI วิเคราะห์
สรุปและแท็กอัตโนมัติจากบทคัดย่อ

คำสำคัญ

cross-cultural competenceAmata City Industrial Estate (ACIE)Chinese transnational companyDepartment manager

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

รูปแบบการพัฒนาความฉลาดทางวัฒนธรรมเพื่อสร้างภาวะผู้นำขององค์การธุรกิจชั้นนำของประเทศไทย

สุรศักดิ์ จิรวัสตร์มงคล พ.ศ. 2557

Developing Cross-Cultural Leadership Skills and Cross-Cultural Team working Skills through Organization Development Intervention : A Case Study of a Multinational Enterprise (MNE) in Thailand

มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2559

ผลกระทบของความหลากหลายทางวัฒนธรรมที่มีต่อผลการดำเนินงานของบริษัทร่วมทุนระหว่างประเทศ: กรณีศึกษาผู้บริหารระดับสูงของบริษัทร่วมทุนระหว่างประเทศในประเทศไทย

พรลภัส สุวรรณรัตน์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561

Competencies Needed for Career Growth of the Young Chinese to Work for Transnational Companies Investing in Chonburi Province, Thailand

มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561

การศึกษาวัฒนธรรมข้ามชาติที่ส่งผลต่อวัฒนธรรมองค์การและผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือของประเทศไทย

เกริกเกียรติ ศรีเสริมโภค พ.ศ. 2558

Effects of Cross-cultural Adjustment of Chinese Expatriates in Thailand on Perceived Supervisor Support and Subordinates’ Commitment

สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2562

การศึกษาทัศนคติของพนักงานไทยที่มีต่อภาพลักษณ์องค์กรของบรรษัทข้ามชาติ จากประเทศญี่ปุ่นในประเทศไทย กรณีศึกษา บริษัทข้ามชาติจากประเทศญี่ปุ่น ในเขตนิคมอุตสาหกรรมนวนคร จังหวัดปทุมธานี

อุทัยรัตน์ เมืองแสน คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2553

การจัดการข้ามวัฒนธรรม: กรณีศึกษา บริษัท ฮอลลี่ กรุ๊ป อิเลคทริค (ประเทศไทย) จำกัด

หลี่ เหรินเหลียง สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2560

พลวัตการปรับตัวในการประกอบอาชีพของคนไทยเชื้อสายจีนในจังหวดัสุรินทร์

ณัฐพัชรร์ เตชะรุ่งไพศาล มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2561

The Development Needs of Personnel in a Selected Chinese State-owned Enterprise For the Growth in the Greater Mekong Subregion

พ.ศ. 2558