บทความวิจัยพ.ศ. 2563

Hubungan Antara Gaya Kepimpinan dengan Komitmen Organisasi dan Hasrat Untuk Kekal: Penilaian Analisis Sobel

พ.ศ. 2563

คำสำคัญ

Organizational CommitmentIntention to staytransformationaltransactionalhasrat untuk kekalkomitmen organisasiTransaksionalTransformasionalGaya kepimpinan spiritualSpiritual leadership style

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

DO LEADERSHIP STYLES MODERATE THE RELATIONSHIP OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND BUDGETARY SLACK? AN EXPERIMENTAL APPROACH

พ.ศ. 2562

ภาวะผู้นำตนเองและความมีจิตสำนึกของกลุ่ม : การตรวจสอบความเที่ยงตรงเชิงจำแนกและการเชื่อมโยงไปยังประสิทธิผลกลุ่มงาน

การุณย์ ประทุม มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2560

ผลกระทบของภาวะผู้นำต่อความผูกพันต่อองค์กร

มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560

การศึกษาผลกระทบด้านภาวะผู้นำที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การ : กรณีศึกษา กองพัสดุเชื้อเพลิง กรมช่างอากาศ

ประพิมพรรณ ลิ่มสุวรรณ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559

ภาวะผู้นำกับประสิทธิผลในการบริหารงานตามหลักการประเมินแห่งดุลยภาพ

นิคม เจียรจินดา มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560

การพัฒนาตัวบ่งชี้คุณลักษณะภาวะผู้นำเพื่อขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร: กรณีศึกษาผู้บริหารงานธุรการ สำนักงานอัยการสูงสุด

เทียนแก้ว เลี่ยมสุวรรณ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561

การวิเคราะห์ สังเคราะห์องค์ประกอบของสุดยอดภาวะผู้นำในองค์การ

ศจีมาจ ณ วิเชียร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2558

ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ ความรับผิดชอบต่อสังคม และภาพลักษณ์องค์การของพนักงาน บริษัท เวิร์คพอยท์ เอ็นเทอร์เทนเมนท์ จำกัด (มหาชน) : การวิเคราะห์เส้นทาง

ปวาฬ ชลศรานนท์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559

ความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพของผู้นำกับประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา : บริษัท ทิสเซิ่นครุปแมททีเรียลส์ (ไทยแลนด์) จำกัด

เบญจวรรณ เพชรนิล มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2560

โมเดลสมการโครงสร้างภาวะผู้นำของผู้บริหารและพฤติกรรมองค์การที่ส่งผลต่อองค์การสมรรถนะสูง: การวิเคราะห์อิทธิพลผ่านตัวแปรคั่นกลาง