บทความวิจัยพ.ศ. 2562
Hubungan Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Perlaksanaan Program Pelan Penggantian Pembangunan Kerjaya dalam Perkhidmatan Awam Malaysia
พ.ศ. 2562
คำสำคัญ
Career developmentSuccession PlanningKepemimpinan transformasionalpelan penggantianpembangunan kerjayaPublic sector Malaysiasektor awam MalaysiaTransformational leadership styles