Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2563

The Study of Job Embeddedness and its Effect on Employee Retention in the Hospitality Industry of Pattaya City, Chonburi Province

เกวลิน พวงย้อยแก้ว เศรษฐกร มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2563

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Turnover intentionemployee retentionPattayaJob embeddedness

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Investigating Benefits and Drawbacks of Employee Empowerment in the Sector of Hospitality: A Review

พ.ศ. 2562

How Structural and Environment Variables Affect Job Satisfaction of Hotel Employees in Surabaya?

มหาวิทยาลัยคริสเตียน พ.ศ. 2562

Enhancing innovative work behavior in the hospitality industry: Empirical research from East Java, Indonesia

Universitas Airlangga พ.ศ. 2563

Drivers of organizational commitment and job satisfaction among lodging industry employees

พ.ศ. 2562

ความพึงพอใจในการทำงานและคุณภาพชีวิต ของพนักงานร้านอาหารในเขตกรุงเทพมหานคร

พรอนงค์ พงษ์สุระ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี พ.ศ. 2551

ผลกระทบของคุณภาพชีวิตการทำงานและความรับผิดชอบต่อสังคมของธุรกิจต่อความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงแรมเซ็นทารา จังหวัดขอนแก่น

มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559

ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงาน ความผูกพันต่อองค์กรกับความจงรักภักดีต่อองค์กรของพนักงานโรงแรม : กรณีศึกษาโรงแรมวังใต้ จังหวัดสุราษฎร์ธานี

นิจชิตา ชัยณรงค์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2559

คุณค่าในการทํางาน ความสมดุลในชีวิตการทํางานและความผูกพันทางใจของพนักงานต่อองค์กรของเจเนเรชั่นวาย :กรณีศึกษาของพนักงานโรงแรมในจังหวัดภูเก็ต

ณารีญา วีระกิจ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561

A POSITIVE MINDSET IN THE SERVICE INDUSTRY TOWARDS ENHANCING EMPLOYEES’ COMPETENCIES, CONFIDENCE, PERFORMANCE, ENGLISH PROFICIENCY AND CUSTOMER DELIGHT: A CASE STUDY OF THE MONTIEN RIVERSIDE HOTEL BANGKOK

พ.ศ. 2561

Faktor Penentu kepada Niat Berhenti Kerja dalam Kalangan Pekerja Hotel di Kuala Terengganu

Universiti Malaysia Terengganu พ.ศ. 2562