บทความวิจัยพ.ศ. 2563ASSESSING EMPLOYEES’ BELONGINGNESS FOR LONG-TERM SUSTAINABILITY OF THE COMPANY: A CASE OF G COMPANY, BANGKOK, THAILAND มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2563 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญEmployeesCareer developmentprofessional trainingBelongingnesscompany culturecompensation & benefitงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงCreating good citizen through company ethical values พ.ศ. 2557Social Accounting Implementation and Firm Sustainability: Empirical Evidence form Listed Firms in Thailandการุณย์ ประทุม มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2562Human Resource Management Role Affecting Sustainable Management : A Case Study of Oil and Gas Company in Thailand พ.ศ. 2559DEVELOPING SUSTAINABLE LEADERSHIP PRACTICES TO IMPROVE EMPLOYEE ENGAGEMENT THROUGH ODI: A CASE STUDY OF THAI FAMILY-OWNED BUSINESS พ.ศ. 2562