บทความวิจัยพ.ศ. 2560THE ROLE OF BUSINESS SUSTAINABILITY IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A STUDY ON INDIAN MANUFACTURING COMPANIES พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญSustainabilityOrganizational PerformanceHuman ResourceI4C modelงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์ของบริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) ตามแนวคิดการบริหารจัดการที่ยั่งยืนชัยชนะ ศรีมงคล มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2560CORPORATE SUSTAINABILITY AND FAIR MARKET VALUE: A STUDY OF INDIAN FAMILY VERSUS NON-FAMILY FIRMS พ.ศ. 2563การบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่ส่งผลต่อความสำเร็จในการบริหารทรัพยากรบุคคล ของบริษัทในเขตนิคมอุตสาหกรรมอีสเทิร์นซีบอร์ด จังหวัดระยองจิราพร ระโหฐาน มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2560การจัดการทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจสมัยใหม่ (ปัจจุบันสู่อนาคต)เกื้อจิตร ชีระกาญจน์ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2557Human Resource Management Role Affecting Sustainable Management : A Case Study of Oil and Gas Company in Thailand พ.ศ. 2559The Impact of Human Resource Development and Performance Improvement through Continuous Improvement among in Business Functional Areasณัทณรงค์ จตุรัส มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2561การบริหารพันธมิตรทางธุรกิจอย่างยั่งยืนของสมาคมกรีฑาแห่งประเทศไทย ในพระบรมราชูปถัมภ์ณีรนุช กล่อมดี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในภาคธุรกิจในยุคการเปลี่ยนแปลงเสาวนีย์ สมันต์ตรีพร มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2560Human Capital Development Affecting to Sustainable Organization of Thai SMEs Firms in Phetchaburi Province มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562Relationship between human resource management and organizational performance: An empirical research on manufacturing organizations in Malaysia Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2556