บทความวิจัยพ.ศ. 2563ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบการสื่อสารในแนวดิ่งกับความผูกพันของพนักงานต่อองค์การ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2563 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญEmployee Engagementความผูกพันของพนักงานต่อองค์การVertical Communication’s Patternรูปแบบการสื่อสารในแนวดิ่งงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความผูกพันต่อองค์การจากมุมมองบุคลากรทางการศึกษาเจเนอเรชั่นวายณพัชญ์ปภา สว่างนุวัตรกุล มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม พ.ศ. 2562ความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน บริษัท วอยซ์ทีวี จำกัดวัลลภ รัฐฉัตรานนท์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2557รูปแบบโครงสร้างความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อ ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้าธมนพัชร์ สิมากร พ.ศ. 2559ความผูกพันในองค์การ : ศึกษากรณี สำนักเลขาธิการคณะรัฐมนตรีอนันต์ มณีรัตน์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2560