บทความวิจัยพ.ศ. 2562ANTECEDENTS OF EMPLOYEE’S AFFECTIVE COMMITMENT THE DIRECT EFFECT OF WORK STRESS AND THE MEDIATION OF JOB SATISFACTION พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญjob satisfactionAffective commitmentWork stressงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงTHE IMPACT OF EMPLOYEE PERSONALITY TRAITS PERCEIVED STRESS AND STRESS MANAGEMENT ON QUALITY OF WORK LIFE OF OPERATIONAL EMPLOYEES SELECTED FOR LAYOFFสุทธินันทน์ พรหมสุวรรณ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2561Hubungan antara Persepsi Gaya Kepimpinan di Tempat Kerja dan Stres Pekerjaan Pekerja พ.ศ. 2562ความสัมพันธ์ระหว่างความเครียดในงาน ความเหนื่อยล้าในงานและความตั้งใจลาออกจากงานปฏิพล หอมยามเย็น มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2560สรีรวิทยาความเครียดจากการทำงาน และการแก้ปัญหาเมื่อเผชิญความเครียด ในอาชีพแพทยพรชัย สิทธิศรัณย์กุล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2562ปัจจัยในการปฏิบัติงานที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของพนักงาน : กรณีศึกษา บริษัท บางกอกกล๊าส จํากัดพิมพา หิรัญกิตติ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2557Measuring the effect of commitment on occupational stressors and individual productivity ties พ.ศ. 2557ความเครียดจากการทำางานตามแบบจำลอง ข้อเรียกร้อง-การควบคุมในงาน : สาเหตุ ผลกระทบ และแนวทางการป้องกันกานดา จันทร์แย้ม มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561ความสัมพันธ์ระหว่างเชาวน์อารมณ์ปัจจัยความเครียดในการทำงานและคุณภาพชีวิตในการทำงาน : กรณีศึกษาเจ้าหน้าที่กรมสุขภาพจิตภัทรศรี โตตาบ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551THE EFFECT OF STRATEGIC LEADERSHIP AND ROLE CONFLICT TO EMPLOYEE’S COMMITMENTS WITH WORK STRESS AS MEDIATION พ.ศ. 2561ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล ปัจจัยด้านงาน และความเครียดในการทำงาน ของพนักงานในกลุ่มบริษัท เจ.ดี.พูลส์ จำกัดมธุรา จุลเจิม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551