บทความวิจัยพ.ศ. 2562
การพัฒนาองค์ประกอบความผูกพันต่อองค์กรของพยาบาลในโรงพยาบาลศูนย์ เขตสุขภาพที่ 6 กระทรวงสาธารณสุข
จุฑารัตน์ เกิดเจริญ พ.ศ. 2562 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Model Developmentความผูกพันต่อองค์กรStructural Equation ModelingพยาบาลEmployee EngagementNurseการพัฒนาองค์ประกอบ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การพัฒนารูปแบบการสร้างปฏิสัมพันธ์ระหว่างพยาบาลกับผู้รับบริการเพื่อเสริมสร้างการปฏิบัติที่ดีในการรักษาพยาบาลของโรงพยาบาลศูนย์ สังกัดกระทรวงสาธารณสุข
พรเพ็ญ อารีกิจ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2558 โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของความยึดมั่นผูกพันต่อองค์กรของพยาบาลวิชาชีพเจนเนอเรชั่นวาย โรงพยาบาลทั่วไป สังกัดกระทรวงสาธารณสุข
สุนีย์รัตน์ บุญศิลป์ พ.ศ. 2560 การมีส่วนร่วมของพยาบาลวิชาชีพในการพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล
นภาภรณ์ อินต๊ะ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554 ความสัมพันธ์ระหว่างความผูกพันต่อองค์กรกับการมีส่วนร่วมในการพัฒนาคุณภาพการบริการพยาบาล
ภัทรลภา ลิ้มกิติศุภสิน พ.ศ. 2557 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในองค์กรของพยาบาล ในโรงพยาบาลรัฐบาล : กรณีศึกษา โรงพยาบาลตากสิน
ปาริชาติ เยพิทักษ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2557 ความผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลพระจอมเกล้า จังหวัดเพชรบุรี
พิมพ์ชนก ทับมนเทียน มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2561 บรรยากาศองค์การ และความยึดมั่นผูกพันต่อองค์การ ของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลในเครือเอกชนแห่งหนึ่ง
นิตยา เพ็ญศิรินภา มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2561 ปัจจัยที่สัมพันธ์กับการปฏิบัติงานของพยาบาลอาชีวอนามัยในโรงพยาบาลศูนย์/ทั่วไป สังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
เพลินพิศ สุวรรณอำไพ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2559 การพัฒนาแบบประเมินธรรมาภิบาลในองค์การพยาบาล
กัญญดา ประจุศิลป จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2557 ปัจจัยที่สัมพันธ์กับการมีส่วนร่วมพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลชุมชน
ดวงกมล ปิ่นเฉลียว มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2557