Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

อิทธิพลของทรัพยากรในงานและการยอมรับในงานที่มีต่อผลการปฏิบัติงานด้านการบริการ ผ่านความพยายามทุ่มเทของพนักงานฝึกปฏิบัติงานในสถานประกอบการธุรกิจค้าปลีก

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Service PerformanceJob ResourcesทรัพยากรในงานDedicated EffortJob Acceptanceการยอมรับในงานความพยายามทุ่มเทและผลการปฏิบัติงานด้านการบริการ

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความมุ่งมั่นทุ่มเทในการทำงานของพนักงาน : ปัจจัยที่เกี่ยวข้องและการพัฒนา

กุลธิดา กรมเวช มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2558

Review of Determinants of Employee Engagement in Service Industry

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2558

ความสำคัญของความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในอุตสาหกรรมบริการ

พรมิตร กุลกาลยืนยง วิทยาลัยดุสิตธานี พ.ศ. 2559

SERVICE PERIOD AS A MODERATOR TO THE BEHAVIOUR AND WORK PERFORMANCE RELATIONSHIP IN THE ORGANISATION

พ.ศ. 2562

ปัจจัยจูงใจที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการ บริษัทซัมมิทโอโตบอดี้ อินดัสตรี จำกัด

นพดล หาญมนต์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2562

สมรรถนะ ความต้องการของพนักงานที่มีความสัมพันธ์ต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน

สุพาดา สิริกุตตา มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2557

ปัจจัยที่มีผลต่อความสำเร็จในงาน และความพึงพอใจในงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ กรณีศึกษา : บริษัท ทีโอที จำกัด [มหาชน] หน่วยงานแจ้งวัฒนะ

ธัญรัตน์ พึ่งสุข มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2551

การบริหารแรงงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิผลการปฏิบัติงานของพนักงานในอุตสาหกรรมบริการ: กรณีศึกษา โรงแรมและรีสอร์ทในพื้นที่อำเภอเกาะช้าง จังหวัดตราด

นราธิป แนวคำดี มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2560

CONTRIBUTION OF SOCIAL CAPITAL, TRAINING, COMPETENCE, AND WORK EXPERIENCE TO EMPLOYEE PERFORMANCE

พ.ศ. 2560

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานรัฐวิสาหกิจในอุตสาหกรรมโทรคมนาคม

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2561