บทความวิจัยพ.ศ. 2562
อิทธิพลของคุณค่าที่อยู่ในงานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรด้านความรู้สึกและผลการปฏิบัติงาน ผ่านความคิดสร้างสรรค์ของพนักงาน ร่วมกับการรับรู้ความสามารถของตนเองและการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรของสถาบันการบินพลเรือน
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Job Performanceผลการปฏิบัติงานการรับรู้ความสามารถของตนเองPerceived Organizational SupportAffective commitmentself efficacyการรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรemployee creativityMeaning of Workความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานความผูกพันต่อองค์กรด้านความรู้สึกคุณค่าที่อยู่ในงาน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ความสอดคล้องระหว่างบุคคลกับองค์กรในเรื่องค่านิยมในการทำงานที่มีผลต่อทัศนคติในการทำงานของเจนเนอเรชั่นต่าง ๆ ในองค์กร
อนันต์ชัย คงจันทร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559 อิทธิพลของการรับรู้บรรยากาศองค์การผ่านความพึงพอใจในงานและความผูกพันต่อองค์การที่มีผลการปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่
วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560 ผลลัพธ์ของความพึงพอใจด้านยุทธศาสตร์และวัฒนธรรมและความยุติธรรมในองค์การที่มีผลต่อความผูกพันองค์การของพนักงาน
เกษมศานต์ โชติชาครพันธุ์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561 อิทธิพลการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การต่อความพึงพอใจในการทำงานและประสิทธิผล การปฏิบัติงานวิชาการ
จิดาภา ถิรศิริกุล มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2560 การเห็นคุณค่าในตนเอง ความสามารถในการฟันฝ่าอุปสรรค กับความสุข ในการทำงานของข้าราชการกรมกิจการพลเรือนทหารอากาศ
กฏชกร บุนนาค มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562 บุคลิกภาพและสัมพันธภาพของบุคลากร ปัจจัยสนับสนุนความสำเร็จขององค์กร
สายฝน เลาหะวิสุทธิ์ พ.ศ. 2558 ความสัมพันธ์ระหว่าง การรับรู้ความสามารถของตนเอง ความฉลาดทางจิตวิญญาณ การรับรู้ความสำเร็จในงาน กับความสุขของพนักงานบริษัทหลักทรัพย์ ในกรุงเทพมหานคร
วรพรรณ คงเสรี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2560 ปัจจัยที่มีผลต่อขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานสถาบันการบินพลเรือน
อิทธินันท์ ซอหะซัน พ.ศ. 2561 Adakah Kecerdasan Emosi dan Politik Organisasi Mempengaruhi Kelakuan dan Sikap Pekerja
การรับรู้การสนับสนุนขององค์การและความพอใจในงานที่มีผลต่อความผาสุกขององค์การ
ปาริชาติ เยพิทักษ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559