บทความวิจัยพ.ศ. 2561ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความสามารถในตนเอง การรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ กับความผูกพันในงานของพนักงานบริษัท รถไฟฟ้า รฟท จำกัดสงกรานต์ เลิศศุภวงศ์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญself-efficacyWork EngagementPerceived Organizational Supportการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การความผูกพันในงานการรับรู้ความสามารถในตนเองงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การที่ส่งผลต่อความยึดมั่นผูกพันในงาน ของพนักงานระดับปฏิบัติการกลุ่มอุตสาหกรรมผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้า จังหวัดระยองศักร์ระภีร์ วรวัฒนะปริญญา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2563ความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การ การรับรู้ความยุติธรรมในองค์การ และความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงพยาบาลเอกชนปานชนก โชติวิวัฒน์กุล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2562ความสัมพันธ์ ระหว่างการรับรู้ความสามารถของตนเองและแรงสนับสนุนทางสังคม ในการเผชิญความเครียด กับพฤติกรรมการเผชิญความเครียดของพยาบาล ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้าบูรฉัตร กริษฐาทิพย์ โรงพยาบาลพระมงกุฎเกล้า พ.ศ. 2559